
Учителя и медицинские работники Свердловской области вынуждены искать дополнительные источники дохода.
Каждый второй работник сферы медицины или образования в Свердловской области ищет дополнительные возможности для заработка. Таковы результаты опроса, проведённого сервисом онлайн-рекрутинга HeadHunter.
Среди опрошенных медиков и педагогов 58% выразили желание найти подработку. Также в дополнительном доходе нуждаются представители сферы искусства и массмедиа (61%) и специалисты в области красоты и фитнеса (60%). В целом 48% респондентов планируют искать подработку осенью. Основная работа удовлетворяет только 41,1% опрошенных свердловчан, а 6% пока не определились.
— Среди уральских регионов чаще всего подработки ищут в Тюменской области (8%), в то время как реже всего это делают работники из Ханты-Мансийского автономного округа (4%). При этом в будущем хотели бы найти дополнительный источник дохода 48,4% трудящихся в Тюменской области, а меньше всего об этом беспокоятся жители Челябинской области (42%), — сообщает издание ЕАН, ссылаясь на директора HeadHunter Оксану Сидлецкую.
Ранее в екатеринбургской больнице медики высказывали недовольство по поводу снижения заработной платы.

Другие Новости Екатеринбурга (ЕКБ166)




Учителя и медицинские работники Свердловской области вынуждены искать дополнительные источники дохода.
Каждый второй работник сферы медицины или образования в Свердловской области ищет дополнительные источники дохода. Такие результаты были получены в ходе опроса, организованного онлайн-рекрутинговым сервисом HeadHunter.